RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e estrutura organizacional;

• Apoiar líderes na gestão de performance, engajamento, clima, cultura, desenvolvimento e gestão de conflitos;

• Conduzir o ciclo de gestão de desempenho (metas, feedbacks, avaliações e planos de desenvolvimento);

• Apoiar a estruturação e atualização do descritivo de cargos, níveis e responsabilidades, garantindo clareza de papéis e aderência à estratégia do negócio;

• Contribuir para a definição, revisão e aplicação de modelos de remuneração fixa, variável e plano de incentivos, apoiando lideranças na comunicação e gestão dessas práticas;

• Analisar indicadores de pessoas, gerando insights e recomendações para tomada de decisão;

• Apoiar processos de desenvolvimento de lideranças, sucessão e planejamento de carreira, em parceria com DHO;

• Atuar nos processos de atração, integração, movimentação e desligamento de colaboradores;

• Conduzir diagnósticos organizacionais e de times, propondo planos de ação para melhoria de performance e engajamento;

• Apoiar iniciativas de cultura organizacional e gestão da mudança;

• Orientar lideranças quanto à aplicação de políticas de RH e legislação trabalhista;

• Atuar na mediação de conflitos e gestão de casos sensíveis;

• Ser referência para colaboradores e lideranças na jornada do colaborador e práticas de gestão de pessoas.

REQUISITOS:

• Disponibilidade para atuar de forma presencial em Porto Alegre (Tecnopuc).

• Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

• Experiência prévia como HR Business Partner, RH Generalista ou função consultiva;

• Conhecimento dos subsistemas de RH;

• Capacidade analítica e visão de negócio;

• Experiência na condução de conversas difíceis;

• Experiência com cultura e engajamento.

🧡 O QUE VOCÊ ENCONTRA NA RAIÔ:

Trabalhamos duro para criar um ambiente colaborativo e respeitoso.

Para cuidar de você, preparamos:

• Cartão Raiô: R$1.200,00/mês - Benefício Flexível;

• Convênio Médico e Odontológico: Unimed Unipart ou Unimax;

• TotalPass e Wellhub: para cuidar do corpo e da mente;

• Plataforma Starbem: suporte à saúde mental e bem-estar;

• Clubes de descontos: NewValue e Vai de Visa (via cartão Raiô);

• Educação: 20% de desconto em cursos de Especialização e MBA na PUCRS e desconto de 10% para dependentes nas Redes Maristas.

• Plataforma Alura: acesso ao maior ecossistema de ensino em tech do Brasil;

• Descanso: 20 dias de recesso remunerado.

E aí, pronto(a) para construir o futuro com a gente?